
Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz für organisationale Resilienz im Change Prozess
14:00 – 18:00 Uhr | 11. November 2025
Gerade in Transformationsprozessen erleben Mitarbeitende wie Führungskräfte eine Achterbahnfahrt aus Unsicherheit, Widerstand und Überforderung. Gleichzeitig stehen Organisationen unter wachsendem Druck, Veränderungen aktiv und resilient zu gestalten – inmitten von Dynamik, Komplexität und Fachkräftemangel.
In diesem Workshop erschließen wir gemeinsam, was emotionale Intelligenz im Alltag als Führungskraft und Agile Coach bedeutet – und wie sie wirkt: im Umgang mit sich selbst, in der Kommunikation mit anderen und im Schaffen eines Arbeitsumfelds psychologischer Sicherheit. Wir verknüpfen aktuelle Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Führungspsychologie und Change-Management mit praxisnahen Methoden und Übungen für echte Umsetzungsenergie.
Dieser Ansatz baut auf einer reichen Erfahrung aus erfolgreich umgesetzten Coachings, Programmen und Workshops auf. Unsere erfahrenen und speziell ausgebildeten Coaches gewähren dir wertvolle Einblicke und praxisnahe Übungen, die sowohl individuelle als auch organisationale Adaptionsfähigkeit fördern.
Im Fokus steht nicht das reine Verstehen, sondern das Erleben und Übersetzen in die eigene Praxis. Wir wenden bewährte Führungs- und Coaching-Tools wie z. B. Clean Slate, Impact Mapping sowie diverse Micro Practices für nachhaltige Verhaltensänderung konkret an. Unser Ansatz im Workshop basiert auf experimenteller und spielerischer Wissensvermittlung.
Du gehst aus dem Workshop mit einem tiefen Verständnis von emotionaler Intelligenz, einem reflektierten Blick auf deine eigene Wirkung und konkreten Tools, mit denen du emotionale Resilienz im Team- und Organisationskontext stärken kannst.
Der Workshop richtet sich an alle, die als Führungskraft, Agile Coach, Scrum Master oder Change Manager durch Transformation begleiten und dabei Haltung zeigen wollen.
Fokus dieses Workshops
- EI als Tool zur Stärkung organisationaler Resilienz
- Konkrete Umsetzungsstrategien für Führungskräfte & Coaches
- Tiefe Reflexion + direkt anwendbare Formate
- Emotionales Erleben + rationales Verstehen
Key Takeaways
- Du verstehst, wie du Emotionale Intelligenz gezielt im Wandel einsetzen kannst.
- Du lernst, eigene Reaktionsmuster in Change-Situationen zu erkennen und ihre emotionale Selbstregulation zu stärken.
- Du erhältst konkret anwendbare Tools für Team- und Organisationsentwicklung.
Zielgruppe
Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Change Manager

Exxeta AG

Exxeta AG

Dein Ansprechpartner
Alexander Bertler
Event- und Projektmanager
+49 341 23822 959
bertler@summit-community.de