Manage-Agile-Buchpreis

Welches Buch hat deine Art zu führen, zu organisieren oder zu arbeiten verändert?

Bücher über Leadership gibt es viele. Aber manche verändern wirklich etwas – die Art, wie du Entscheidungen triffst, wie du dein Team siehst, wie du über Organisationen nachdenkst. Genau nach diesen Büchern suchen wir.
Mit dem Manage Agile Buchpreis 2026 zeichnen wir das Buch aus, das die New-Leadership-Community in diesem Jahr am meisten bewegt, inspiriert oder herausgefordert hat.
Nominiere jetzt selbst ein Buch. Die Community entscheidet.

Wir orientieren uns dabei an den Themenclustern der Manage Agile 2026:

New Leadership
Moderne Führung in komplexen Systemen
Bücher, die beschreiben, wie Führung in nicht-linearen Organisationen wirklich funktioniert. Die zeigen, was Entscheidungen bedeuten, wenn Hierarchie an Wirkung verliert. Die ein neues Menschenbild für Führung entwerfen und Leadership konsequent jenseits von Methoden, Tools und Modellen gestalten.

New Organizing
Organisationen gestalten, die lern- und anpassungsfähig bleiben
Bücher über Organisationsstrukturen, die Komplexität aushalten. Die zeigen, wie Ziele gesetzt, Entscheidungen getroffen und Erfolge ohne starre Hierarchien gemessen werden können. Die Transformationsprozesse realistisch beschreiben, inklusive Umwege und Scheitern.

Teambuilding
Teams entwickeln, die (spielerisch) lernen und wirksam zusammenarbeiten
Bücher, die zeigen, was Teams in unsicheren Umfeldern wirklich wirksam macht. Über psychologische Sicherheit, konstruktiven Umgang mit Fehlern und Konflikten, Lernen im Teamalltag oder persönliche Entwicklung im Teamkontext.

Agile on Point
Agilität verstehen – jenseits von Methoden
Bücher, die das Warum hinter agilen Ansätzen erklären. Die Prinzipien sichtbar machen, die hinter Scrum, Kanban & Co. stecken. Die zeigen, wann Agilität wirklich hilft und wann nicht – und welche Missverständnisse in der Praxis zum Scheitern führen.

Future Work
Zukünftige Arbeit zwischen Technologie, Nachhaltigkeit und Lernen
Bücher über die Arbeit von morgen. Wie Digitalisierung, KI und gesellschaftlicher Wandel Organisationen und Menschen verändern. Welche Arbeitsformen und Kompetenzen künftig tragfähig sind. Und wie neue Arbeitsweisen und nachhaltiges Wirtschaften zusammenpassen.

KI in der Unternehmensführung
Führung, Verantwortung und Entscheidungen im Zeitalter von KI
Bücher, die die Frage stellen, wo menschliche Führungsverantwortung aufhört und KI anfängt. Die zeigen, wie KI Entscheidungsprozesse, Vertrauen, Kultur und Machtverhältnisse in Organisationen verändert. Und welche Governance-Modelle der KI-Einsatz in Unternehmen braucht.

So läuft die Nominierung

Füll das Formular aus: Titel, Autor:in, Verlag, Erscheinungsjahr und zwei bis drei Sätze, warum genau dieses Buch nominiert werden sollte.
Wir prüfen die formalen Kriterien und nehmen das Buch in die Longlist auf.
Die Community wählt dann den Gewinnertitel.

Die Preisverleihung findet live auf der Manage Agile statt – 24. bis 26. November 2026 in Leipzig.

Jetzt nominieren

Du hast ein Buch gelesen, das du gerne in den Rucksack jeder Führungskraft stecken würdest? Dann schlag es jetzt vor.

Fragen? Melde dich bei uns: buchpreis@summit-community.de
Der Manage Agile Buchpreis wird von der summit GmbH ins Leben gerufen und im Rahmen der Manage Agile 2026 verliehen – der Konferenz zu New Leadership, 24.–26. November 2026 in Leipzig.