
Fachbeirat
Fachkundige Auswahl für ein hochwertiges Konferenzprogramm
Die Qualität der Manage Agile steht und fällt mit ihrem Programm. Deshalb legen wir größten Wert auf eine sorgfältige Auswahl fachlich fundierter Vorträge. Dabei werden wir von einem renommierten Fachbeirat unterstützt, der seine umfassende Expertise einbringt, um ein hochwertiges und praxisnahes Konferenzerlebnis zu gewährleisten.

Libri

BMS Corporate Solutions

DB Systel GmbH

Kurswechsel Unternehmensberatung

andrena objects

Capgemini

netgo Software GmbH

Siemens Healthineers

Verbündeter für Veränderung

Deutsche Bahn

leadventure

Lösungsorientierte Beratung und Coaching

99 Facets

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Hypoport

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Siemens

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ALDI Süd digital services

Hi, ich bin Alex
Event- und Projektmanager
+49 341 23822 959
bertler@summit-community.de

Serious Games
Serious Games machen Lernen erlebbar
Lass dich auf der Manage Agile inspirieren und komm ins Ausprobieren und Spielen. In interaktiven Sessions in unserem Agile-Games-Track stellen dir erfahrene Facilitator:innen Serious Games vor.
Serious Games sind Spiele mit einem klaren Ziel: Sie helfen dir, zu lernen, zu trainieren und dich weiterzuentwickeln. Statt Inhalte nur zu erklären, lassen sie dich Situationen selbst erleben – zum Beispiel typische Herausforderungen aus dem Team oder komplexe Entscheidungsprozesse. Auf das Spiel folgt das strukturierte Reflektieren, damit aus euren Erlebnissen, Erkenntnisse für Euren Arbeitsalltag werden.
Dabei sind Serious Games unglaublich vielseitig. Sie funktionieren sowohl digital als auch analog – als Gruppenaufgabe, Planspiel, Escape Room oder Simulation im Raum. Es gibt online Varianten für digitale Veranstaltungen und Meetings. Natürlich entwickeln sich alle Simulationen und Spiele auch für Präsenztermine ständig weiter. Von Energizer bis Teamentwicklung ist fast für jeden Anlass und Zweck etwas dabei. Der große Vorteil: Du kannst reale Situationen ausprobieren, ohne echtes Risiko, aber mit echtem Lernen. Du triffst Entscheidungen, handelst aktiv und siehst sofort, was passiert – auch und gerade, wenn mal etwas schiefgeht.
Was Serious Games besonders stark macht:
- Reale Arbeits- und Entscheidungssituationen realistisch erleben
- Denk- und Handlungsmuster in einem sicheren Raum ausprobieren
- Lernen durch Erfahrung – durch Erfolge und Fehler
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit stärken
- Perspektivwechsel durch gemeinsames Reflektieren
Im Unterschied zu freiem Spiel (Play) folgt ein Serious Game klaren Regeln und Lernzielen – und verbindet Neugier mit Struktur. Bewegung, Austausch und Emotionen sorgen für einen hohen Lerneffekt, so dass das Erlebte hängen bleibt und sich direkt in deinen Arbeitsalltag übertragen lässt.
Wir danken den erfahrenen Facilitator:innen die uns bei der Gestaltung des Serious Games Tracks unterstützen!

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