Der Konflikt-Code: Wie du versteckte Teamkonflikte entschlüsselst, bevor sie eskalieren

11:30 – 13:05 Uhr | 25. November 2026 | Stage 4

Konflikte in Teams sind selten offensichtlich. Sie tarnen sich über lange Zeit in zähen Diskussionen, in Retros ohne Wirkung oder stiller Resignation.

In diesem interaktiven Workshop schlüpfen die Teilnehmenden in die Rolle von „Konflikt-Detektiv:innen“ und arbeiten sich wie in einem Escape Game in verschiedenen Stationen durch realistische Fallbeispiele aus dem agilen Arbeitskontext. Schritt für Schritt identifizieren sie typische Konfliktmuster, entschlüsseln zugrunde liegende Bedürfnisse und Dynamiken und wählen gezielte Interventionen.

Der Fokus liegt auf dem Erkennen von Mustern und dem bewussten Einsatz von Hebeln. Dabei diskutieren wir Fragen wie: Wann moderiere ich? Wann spiegele ich? Wann konfrontiere ich?

Ziel ist es nicht, an Symptomen “rumzudoktoren”, sondern die Konflikte an der Wurzel zu packen, bevor sie eskalieren oder Teams lähmen. Im Austausch untereinander erweitern Teilnehmende ihren eigenen Werkzeugkoffer und nehmen konkrete Tools mit, die sie direkt am nächsten Arbeitstag einsetzen können.

Key Takeaways

• Verdeckte Konfliktmuster in Teams frühzeitig erkennen
• Zwischen Symptom und Ursache unterscheiden
• Konkrete Interventionsmöglichkeiten situationsgerecht auswählen
• Sicherheit im Umgang mit schwierigen Teamdynamiken gewinnen

Zielgruppe

Scrum Master, Agile Coaches, Führungskräfte, Product Owner, Team Leads